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服务类型
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NO.
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服务项目
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服务子项
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标准服务内容
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标准服务
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1
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劳动关系管理
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劳动合同拟定
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拟定派遣员工劳动合同，防范劳资纠纷风险
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劳动用工办理
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办理用工手续，办理劳动用工备案手续
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劳动合同续签或变更
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办理合同续签及变更，对合同期限实行预警管理机制，合理规避合同期风险
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劳动合同管理
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建立在职名册，建立人事档案，结合系统管理，实现档案抽调、保存便捷及时
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2
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入、离职人事管理
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入职手续办理
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新员工入职咨询、报到通知、签署合同，讲解公司规章制度，组织体检，入职资料整理备份
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离职手续办理
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为员工办理离职手续，开具离职证明
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转制宣讲会
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职前培训，确保员工转制平稳过渡
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员工手册
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企业员工规章制度，在员工入职时派发
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出具证明
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依据档案为在职员工出具各类人事证明、办理计划生育、职称评定等相关服务
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3
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员工法定福利管理
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社会保险管理
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1）社会保险开户、转入
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2）社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳
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3）养老、工伤、医疗、失业、生育保险政策咨询和领取或享受
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4）失业保险享受手续的核定及出具
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5）协助员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜
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6）为员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续
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7）为员工进行医疗保险的报销手续，进行医保赔付咨询
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8）按缴纳地政策，为员工办理医保卡信息的采集、提交及医保卡的发放
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9）为员工开具社保缴费证明（因劳动审查、企业招投标、劳动仲裁、员工购车购房）
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10）代收代缴残疾人就业保障金
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公积金管理
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1）按政策规定代理住房公积金单位账户和个人账户设立和管理
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2）为客户和员工办理住房公积金基数核定的政策通知，代理缴费工资申报、代收代缴、对账单、转移和销户等服务
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3）为员工提供住房公积金提取和相关管理服务
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4）为员工提供住房公积金账户查询方式和相关政策咨询服务
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4
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工资税务管理
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工资卡办理
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为新入职员工统一办理工资卡
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工资发放
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提供各类银行的工资实时发放
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工资个税申报、缴纳
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计算员工个税，代办个税综合申报和明细申报、代办完税证明、提供相关咨询服务
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5
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短讯平台版块
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工资发放通知
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及时通知工资发放情况
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节日慰问
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重大节日对员工予以节日祝福
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生日祝福
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员工生日月份予以祝福
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反馈渠道
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向员工反馈我司的各类回复等
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6
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劳动法务咨询
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HR新法、案例速递
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向客户提供新出台的劳动法律法规咨询
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附加定制服务
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7
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驻场服务
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派驻客服代表
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作为揽胜服务体系接口，为企业及派遣员工提供现场人事服务
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8
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薪资服务
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薪酬核算
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根据工资核算原则，计算员工实发工资和个人所得税
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工资条
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遵循保密原则，为员工提供纸质版工资条或电子版工资条
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9
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劳动制度申报/年审
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年审、外审协助
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协助客户办理各种审查
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工时制度申报
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协助客户办理工时制度的审查
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10
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用工风险代理
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退换工、因工/非因工伤亡等企业补偿项目代理
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代理企业因退换工、员工工伤/非因工伤等产生的用工风险
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